Q&A - つくばちゃんねる求人

（株）といった略称は避け、「株式会社」など、正式名称で書きましょう。
正社員以外の雇用形態の場合「株式会社〇〇入社（契約社員）」などと雇用形態を記載しましょう。

「アルバイトを含む」という記載があればそれも含め、どんなに短い職歴であっても記載した方が良いでしょう。

正社員の応募であればスーツで、アルバイトでも好印象を与える服装が良いでしょう。写真の裏には名前を記入しましょう。
良い表情で好印象を与える為にも、スナップ写真やスピード写真は避け、写真店で撮影した方が望ましいです。

履歴書に派遣元のみを書き、就業先は職務経歴書に書くのが一般的です。
しかしあまり数が多くない場合は、「（派遣元企業）より（就業先）へ〇〇業務で派遣」と書いてもよいでしょう。

スーツでなく私服で問題はありません。
アパレルやファッション系の企業であれば、私服のセンスを見る目的もあると考えられます。また、服装から人間性を見極めたいという意図もあります。
企業の意図を考え、適切な服装で面接に臨みましょう。

応募前に募集要項や企業のホームページでわかる内容を質問するのは避けた方がよいでしょう。
それ以外に知りたいことがあったら質問しても良いでしょう。

「他にも応募している企業がありますか？」と質問される場合もあると思います。
隠す必要はありませんので正直に伝えましょう。

業務に影響する可能性があるための質問であるケースが多いので、できる限り答えた方が良いでしょう。
業務に明らかに関係がないと思う質問であっても、人となりを見たいという場合もあります。

1～2週間経っても連絡がない、或いは面接の際に指定された日時を過ぎても連絡がない場合はメールや電話で問い合わせても良いでしょう。

必ず、きちんと企業にその旨を連絡しなければいけません。できればメールよりは電話で、理由もしっかりと伝えましょう。

つくばちゃんねる求人は、クライアントの示す内容で求人広告を制作します。
実際に働いたときに事実と異なっていた場合の責任は負いかねます。
問題が起きた場合は、厚生労働省の総合労働相談コーナーに相談してみてください。