「この求人に応募する」ボタンからプロフィール登録画面にお進みいただき、
そこからご応募いただく方法と、直接企業様にお電話でお問い合わせいただく方法とどちらでもお選びいただけます

事務職など一般企業の場合は10時～16時などの始業・終業時間前後を外した時間帯、
飲食店などの場合はランチタイムを過ぎた15時前後～17時くらいまでが良いでしょう。
担当者が不在だった際には、先方の都合の良い時間帯を聞いておくようにしましょう。

応募した企業から電話連絡があれば電話で、メールで連絡があればメールでの返信という形で対応すれば間違いないでしょう。

あくまでも目安としている企業も多く、大卒以上のスキルがある方であれば採用の可能性はあります。

年齢制限を設けている理由は募集する企業によってさまざまです。
その事情を企業がどの程度重視するかはわかりませんが、応募する事自体は禁止ではありません。
よほどのオーバーでなければ応募して、自分自身の能力をアピールする事は無駄ではないと思います。

掛け持ちをする場合もあるでしょうし、採用の確立を上げるためにも複数企業への応募は問題ありません。
しっかりと管理し、誠実な対応で臨んでください。

副業を禁止している企業も多くあります。まずは就業規則を確認しましょう。
会社は労働時間や通勤災害の対応など考えなければなりません。
また副業が本業に支障をきたすことは避けるべきです。

1～2週間経っても連絡がない、或いは面接の際に指定された日時を過ぎても連絡がない場合はメールや電話で問い合わせても良いでしょう。

必ず、きちんと企業にその旨を連絡しなければいけません。できればメールよりは電話で、理由もしっかりと伝えましょう。